颁布上面计划的目的是：前进建设“专业、责任、灵活、明白，效果”的公务事业。在公务员、职级晋升考试方面，保证明白、客观、公开性。提高公务员、职级晋升考试工作质量，为省级国家机关录取具有能力的公务员。有效展开 政府《促进改革公务、公职制度》项目。明确指出具体内容、完成时间、经费预算、需要的条件和展开计划各个有关部门的责任。保证各个有关部门清楚把握该目的、要求并根据自己的职能、任务、权限有效实施该计划的内容。
本计划也提出展开公务员、职级晋升考试要保证质量与最好的效果。展开计划过程中各个有关部门要有协调配合， 保证中央指导的实施进度。
采取电脑软件系统考试方式的范围为一切13/2010/TT-BNV号通告所规定的公务员、职级晋升考试测验课程，比如：电脑、外语和按照每次考核、每种学员的专业测验课程。
实施计划的内容包括：设立软件信息资源、购买软件系统，打入软件信息资源数据，最后审定各种内容并向公务员、职级晋升考试常务委员会提交。
为了展开计划，经费预算为177 500 000 越盾， 其中包括：设立信息资源数据费、购买软件费、审定费、管理费。该经费从实施《4号项目属于财政部给展开主管单位的2011-2015阶段同奈省培训与发展人力资源总体项目》的经费拿出来。
关于实施工作：内务所主持并跟其他部门配合展开该计划，向省级人民委员会总结报告。教育部、财政部、信息和通信部、同奈省政治学校根据自己需要承担的任务来展开该计划， 其他有关单位在职能、任务范围内有责配合保证展开计划内容。
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