노동원호사회부

기사입력: 14/07/2011
 
I.  기능, 임무와 권한
1. 기능: 
 
- 노동원호사회부  성 인민이회원의 전문 기관입니다.국가 정책 규정의 법률에 따라 지방에 노동원호사회에 국가 관리의 기능과 몇 가지 작업한다.
 
- 노동원호사회부 인민이회원, 노동원호사회부의 전문에 지시에 따라지도하된다. 
- 노동원호사회부   법적 성격을 가지고, 자신의 인감 있고 국가에 의해 규정 된 절차에 따라 주 재무에 계좌를 엽니 다.
2. 작업:
 
- 노동원호사회부의 지침, 법률, 정부의 정책 방향과 과제에 의거한다, 경제 특성 - 지방의 사회, 조정의 관련 기관과는 연구한다. 노동원호사회에 지방의 연간, 장기 계획 방향 및 목표 솔루션을 구축한다. 인민이회원에게 업계의 테스트, 구현 사용권 방향, 작업을 직접 도움와 안내합니다.
 
- 노동원호사회에 주요 책임 및 노동 분야에서 법 규정 및 정책을 구현하기위한 관련 기관과 협조합니다
 
- 연구 기관, 국가 정책의 지정 제도한다.지방 및 주 법의 실제 상황의 특성에 따라 노동자와 사회적 객체에 대한 개정안 지방, 추가 정책 및 제도의 초안한다.
 
- 노동 자원의 효율적인 사용을 관리한다.
 
- 개선 된 메커니즘과 정책은 사회 복지사에 대한 집단 및 개별 고용의 생산 및 비즈니스 시설을 장려한다.
 
- 급여의 형태, 보수, 사람들은 해외에서 새로운 경제, 노동 의무, 임금, 급여, 수당, 보조금에 대한 정책 및 규정의 구현하고  직원에 대한 근로 조건 향상을 위해 안전을 보장한다.
- 지방에 대한 국가의 정책, 지침 및 작업 : 도움말 은퇴 혁명, 손실, 노동, 전쟁 보훈, 순교자의 가족 구성원과 혁명 고위 관리, 개인과 가족, 제대 군인, 장애인 산업, 명 이동 고아, 노인, 외로운, 가난한 빈곤과 다른 사회 개체는 국가와 사회의 구호 지원을 필요로했다.
 
- 실제 삶의 치료, 정신을 취할 지점과 사용권, 건물 매스, 사회적 보호의 형태, 인도 주의적 활동, 자선 조직과 개인의 발전과 결합한다.사회 복지와 국가의 규칙과 법을 제대로 목적을 작동 대중 조직 (지점의 개체와 같은 인도 주의적 활동)한다. 천재 지변, 질병 ... 발생에 어려운 위험 동안 개체에 대한 일반 사회 구제 및 불규칙한를 구성하려면다.
 
- 현지에서 합성 물질, 적의 침략의 시공 문서의 전쟁 범죄를 수집하고 조사는다.보호하기 위해 관련 기관과 협조, 나머지 낸 전쟁의 유물은 지방의 내부 및 외부 관계에 대한 선전을 제공합니다.
 
- 법률과 정책의 준수를위한 지방의 모든 경제 분야의 기본 단위.모든 분야와 사용권, 노동 분야의, 보훈 사회부 - 모든 분야와 상태 검사기를 수행 한다.
 
-노동원호사회에 시민의 권한으로 불만 사항을 해결하고 기관와 산업의 작업 측면에서있었습니다.
 
- 지역 사회의 산업 및 건설 계획, 교육 계획, 노동에서 근무하는 직원에 대한 전문 교육의 조직 강화한다.
 
- 지역 산업에서 작업의 종합한다. 인민이회원, 노동원호사회에게 정보 체제, 정기 보고서 또는 불규칙한 구현한다. 노동, 전쟁 보훈 사회의 기록 성과  단위와 개인을적절한  합성과 보상 제안하다.
 
3. 비즈니스 활동 그능:
 
- 근로자에 대한 취업 알선 및 직원에게  교육 참여, 사회적 훈련을, 제조 근로자의 능력을 향상,  재 훈련 조직 관련 기관과 협조한다.
 
- 고용, 새로운 경제 개발구, 주 법률에 따라 공공 노동력을 동원 해외 민족, 노동의 앉아서 작업의 이주 프로젝트의 건설하고 구현한다.
 
- 농촌  구현 프로그램을 지시하기 위해 관리 조직한다.
 
- 구성 및 본 사회적 보호의 작품을 직접 포함한다 :
 
- 인증을 보조금 수준의 주요 수혜자를 식별합니다.
 
- 정권과 관련된 수당과 작업을 확인합니다.
 
- 노동원호사회에 국가 정책과 지방 노동의 정책 결정 시행한 업계와 협력한다.
 
- 전쟁 보훈, 혁명의 도움으로 순교자의 가족의 가족을 방문하십시오.
 
- 지방 공공 기록의 건설하고 지역에 묘지 관리한다.
 
- 지역 주민 장애의 의료 의료 평가, 노동자와 사회적 객체에 대한 작업 능력을 조직에 결합한다.
 
- (국제 자금 지원 프로그램과 프로젝트 포함) 지역 지점의 공급하고 재무 목표를 구현하는 조직한다.사회 보험, 사회 기금, 연금 지급과 노동 보훈 사회 정책의 수혜자에게 부여 된 보조금의 구현을 설명한다.
 
4. 권한:
 
-  부서 및 단위, 제조의 관리 사무소와 비 국가의 무역을 요구 노동 보훈 사회부 분야에서 법률, 정책 및 규정을 구현한다.정기적 또는 부정 기적으로 수행 및보고한다.
 
- 노동 보호 대책, 생산의 사업 단위를 제안하는 직원에 대한 근로 조건 향상시킬 수 있습니다.
 
- 일시 중단 또는 추천 기계, 작업장 사고 위험 노동의 사용을 일시 정지한다. 벌금을 경고 또는 형사 범죄로 간주 징후가 계층 구조를 규정하는 경우, 노동 보호에 관한 법률의 범죄 위반 기관에 사건을 전송할 수 있습니다. 직장 안전 솔루션의 승인을 고려하십시오. 이러한 기능을 사용하기 위해 넣어하자, 기계, 장비 및 용품은 (주 규정에 의해 나열) 노동 보호에 대한 엄격한 요구 사항이 있습니다.
- 담당 부상 사회 복지사의 산업 정책의 제도와 관련된 작업을 회의 테이블을 소집 또는 참석 및 검토합니다. 문서로산업 및 전문 교육의 작업을 요약  업계 관계자 소집한다.
 
- 지방의 할당 된 부문으로 조직의 직원을 관리합니다.사용권 관리 업계에 승진, 임명과 직원의 징계에 대한 인민이회원에 제안한다.
 
- 법 집행 기관은, 국가 기관에 제안 할 권리 있다,정권을 부상 사회 정책의 잘못된 인식의 명예를 확인하고 개별 단위의 태도 처리해야한다.정책 정권 수혜자에 대한 보조금 중단 한다.
 
II.  연락처 정보

본사: 05 Phan Dinh Phung, Bien Hoa, Dong Nai.
전화: (061)3.847.798; 팩스: (061)3.846.184
이메일: sldtbxh@dongnai.gov.vn
웹 사이트: http://sldtbxh.dongnai.gov.vn