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4.0 세대 산업과 “직면”

기사입력: 18-05-2017
​최근에, “4번째 산업 혁명”라는 문구가 새로 생기고 점점이 보편적이된다. 4/4일에 베트남경제원장 – Tran Dinh Thien 박사가 Dong Nai당원 위원회에서 해당문제에 대한 재미있는 토론을했다.

 

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4.0 세대 산업시기에 신발산업이 큰 영향을 미졌다.사진: Dong Nai에 있는 기업에  수출 을위해 운동화 생산.

 

4.1 세대 산업은 현실세계, 가상세계 및 생물세계와 결합 경향이다. 모든것은 인터넛(IoT), 인턴넷 연결 시스켐(IoS), 인공지능(AI)과 연결된다. 그때부터 4.0세대 산업은 모두의 법율, 경제, 산업에 영향을 미지고 사람의 실제역한에 대해 개념 도전한다.
4.0 필요 경향
사람 발전에 이는 필요 경향이다. 누구가 현대역사을 보시면 산업혁명 3개를 생각날것이다. 1784년 boiler가 생겨서 인간노동을 대체하여 기계화 시스템 생기고 첫번째 산업혁명이라고 평가 받았다. 그후에 1871-1914과정에 전기가 발명되고, 전기 모터 및 양산라인으로 세계가 전기화시기가 들어간다. 1969에 컴표터가 생기는 것은 큰 부스트가 되고 인간이 자동화시기에 들어간다. 현재, 4.0 산업 혁명은 세계가 디지털화를 가져갈 것같다.
생각해보시고 4.0은 모든 시점, 모든 장소: 사람- 사람; 사람 – 생물; 생물- 생물과 연결할 겁니다. 해당기술은 기계가 “생각”할 수 있는 듯이다. 구제적으로 똑똑한 로봇은 인간을 대체할 수 있고 협박될 수 있는 경쟁력이 될것이다. 많이 자동청소, 자동 복귀자료가 생기다.운전가 없이 차량도 생긴다. 생물공학 분야에서 종합생물분야는 DNA수정으로 신체 변경 능력이 있다…전에 공상 과학 영화에서 등장된 모든 것은 미래에 생길 수 있다. 전에 인간 역사에 없는 속도및 규모에 따라 변경으로 4.0 산업은 세계에 보괄적으로 영향 미지고, 대개적으로 말하면 세계경제를 다시 “그림 그린다”. 강한 디지털기업, 국가가 새로운 “강국”되고, 적응안될 경우 제거될것이다.

받음 및 적응 배우기
그러나 아무거나 두면 가지고있다. 4.0 산업은 모든 사람을 위한 낙원을 가지는 마술 지팡이 아닌다그리고 4.0이 가져올 이익을 외에 약한 위치에 더 약한 계층에 밀리게 되겠다.
구제적으로 로봇이 생기면 많은 사람의 일자리가 없어질것이다. 그중에 비 숙련 노동, 간단한 노동, 낙후 기술 노동, 고령 노동자가 큰 영향을 마치겠다. 실업자가 늘어나서 빈부격차가 확보하고 불공평 현상이 많아 질 것이다. 세계 경제 포럼 장 - Klaus Schwab 교수가 4번째 산업 혁명 책에서 자동화 때문에 미국에 현재 일자리 47%가 없어 지다고 예상했다.
베트남은 저렴인력에 의지한 경쟁국가 중에 하나이며 해당 국가가 부정적 영향을 미치고 사회 불안 현상이 발생될 것이다. 역사에 보면 산업혁명은 불공평이 증가 시키고 경제, 정치 에 대한 큰 병경을 이어진다. 전에 기계화에 기계가 사람을 대체하여  노동자가 실업되고 기계를 파귀하게 되었다; 시장 필수에 넘어 많이 생산해서 1929-1933 심각한 불황가 생겼다.그것은 기억에 남은 수염이다.
게다가, 4.0 “화면 세계”에서 연결하는 것이 특히 “약한 위치”  각국가, 문화에 민족문화가 없어지는 걱정이 많아 진다. 4.0 시대에 사람의 컴뮤니겟은 직접 방식 요구를 잃는 것이 우려가 된다. 최근에 중국인 기술자가 로봇하나와 결혼하는 것은 많은 사람에 이상하는데 사람와 같이 완전되고 있는 로봇들이 이는 4.0 시대에 멀지 않는 미래이다.(오히려 로봇이 말이 많지 않고 잔소리 없고,  일을 안시키고 매월 급여 요청 안한다.
4.0 기술 발전시  많은 사람이 생각될 수 없는 문제가 발생될 것이다. 예를들어  국가안보가 어떻게 되는지…하지만 사람은 과학진보를 거절할 수 없다. 그래서 받음, 적응, 알아보기, 직면 배우기는 방법만 있다.
개발 도상국을 비교해서 베트남은 그전 혁명 3개를 참석 못했고 낙후 현황인데 숙련 기술 시대에 빠른 운동하고 있는 세계에 통합해 야한다. 4.0으로 베트남에 있는 저렴 인력이 장점이 아니다. 베트남경제가 신발산업,  섬유분야에 발전하고 일자리를 많이 만들고 있다. Tran Dinh Thien 박사에 따라 상기 2분야에 노동자인력중 6.2% 차지하고 비농업 일자리에 13.7% 차지한다. 그러나. 4.0 산업으로 자동화과정이 인력을 감소하고 경비도 감소해서 이 2분야가 발전국에 다시 들어와서 중국, 베트남, 캄보디아, bangladest, myanmar에 같은 저렴 인력국가가 이점이 없어진다. 베트남에 섬유, 신발 분야에 실업자가 86% 차지 예상될 것이다; 전자제품도 똑 같은 상황이다.

베트남은 이 위기 및 백업할 수 없는 상황을 인식했고경쟁 이점 및 새로운 위치를 만드기위해서4.0 시대에 일찍 접속 결심한다. 그거위해 4.0 시대에 대응됭 수 잇는 “ 디지털 인력자원’을 가져고가 또한 지금부터 교육, 과학 기술 변경 정책이 있어서 된다. 아니면 아무것도 없다.


                                                                                            Huỳnh Văn Tới박사


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