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행정 개혁은 인간의 요소에서 시작

기사입력: 01-07-2016
​날짜:  2016/04/16 4 회의 집행위원회에서 결론 발언에 지방에서 행정 절차의 개혁에 초점을 행정 개혁의 효과적인 이행에 대한 강력한 정치적 의지 (행정 절차 개혁)와 X 지방 파티 장관 응웬 푸 쿠옹 지방위원회는 강조했다 : "나는이 회의 후, 집행위원회의 동지가 나와 함께 한 가지를 합의하는 것이 좋습니다 그 확실히 나중에 오늘부터, 경우가 시민, 단체, 기업을 교란 한 직원, 나는 관계없이 섹터 또는 지역의 회장의 머리, 오히려 곧 제안 ... ". 행정 절차를 개혁하기위한 노력

 

​동 마이는 지방 중 하나이며 도시는 더 역학 및 행정 절차 개혁이다 초점 행정 개혁을 구현하기위한 긍정적 인 노력을 가지고 있음을 확인 하였다. 지금까지 OSS의 배포, 현대 문이 지방의 부서, 지구 및 집단 인민위원회에서 확인 초기에 광범위하고 효과적인되었다. 의 "원 스톱 샵 '의 구현 과정에서이 장애물에서 지역의 반사에 따라 또한 기술적으로 특정 남아 있고 현재 수준은 사람들을 봉사하는 메커니즘을 개선하기 위해 계속하고있다
 행정 절차 개혁의 구현의 효과는 주로 모든 수준과 업무 처리 기능 부서에 문의하는 과정에서 개인과 기업의 평가에서 가장 분명하다. 대부분의 사람들은 점점 절차 기록을 신속하고 쉽게 해결했다. 행정 절차 개혁은 지속적으로 선택적으로 투자를 유치하기 위해 오픈 환경에 기여했다. 1 분기에 지방에서 유치 외국인 투자는 2 배 이상 증가했다; 지난해 같은 기간에 비해 4 배 증가 나라에서 투자를 유치 할 수 있습니다. 그와 함께, 지방 경쟁력 지수는 전년 대비 5 곳으로 업그레이드되었습니다 이 번호는 행정 절차 개혁에 크게 기여 작업 다소 긍정적 인 결과를 가져다 말한다.
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비엔 호아 당위원회 비서 르 반 DANH 말했다 행정 개혁의 콘텐츠 교환
지방 당 4의 집행위원회, X 번째 컨퍼런스
 
"비엔 호아 재건에 회의를 개최했습니다 비엔 호아 인식 학년 I. 비엔 호아 당위원회 비서 르 반 DANH 말했다 특히 이후, 행정 절차 개혁에 초점을 맞추고 지역 중 하나입니다 지방에서 30 병동과 공동체의 참여와 PAR. 배포 OSS 소프트웨어 시스템과 직원 및 공무원의 자격에 놓여 때 병동, 공동체 문제에 의해 반영. 호환되는 편리한 정보 업데이트 될 병동에 통신 지원 동기화 설정 비엔 호아의 도시 수준 - 소프트웨어는, 도시 정보학과에 문의하십시오. 도시 당위는 컴퓨터 시스템을 갖춘 도시 잘 호환 모니터링 기능, 정보 기술 단지 애플리케이션을 위해 구성된 지시. " 비엔 호아 파티 장관 수준과 분야는 과감하게 상호 연결 절차를 포함하여 행정 절차 (행정 절차)를 단순화하기 위해 검토해야합니다 제안; 최소로 구현 시간을 줄이기 위해 제안 검토 관리 절차를 침전 용어와; 활성 지방 분권, 시민 및 기업을위한 유리한 조건을 만들기 위해 해결 절차에 대한 로컬 권한 부여.
 
 인간의 요소에서 시작
 
 검토 과정은 행정 절차를 간소화 불필요한 절차 행정 절차 개혁을 실행에 필요한 조치 중 하나를 제거합니다. 그러나, 지방 당위원회 판 티 마이 탄의 사무 차장에 따르면 "검토 과정에도 불구하고 아무리 인적 요소의 부족, 공무원 윤리 개혁도 약간의 효과 결과. 지역 당위원회의 제안에 철저하게 의식 관계자 공공 서비스 윤리, 마음에 특히 관심, 책임. "완벽한 인간의 요소는 새로운 완전한 행정 개혁이지만, 초점은 행정 절차 개혁이다.
 행정 절차 개혁의 실무에서 파티 장관 롱의 칸 구엔은 대한 인정, 그래서이 작품은 효과적으로 우리가 처음 개혁에 집중해야 직원, 공무원을 완료 한 후 통합을 그 안에 내용; 심각하지 않은 임원 및 직원, 모델은 사람들을 봉사의 작업을 수행 할 수 없습니다. 게다가 도덕적 의무 직원 능력이있다. 법사 Loc 데이 지구 당위원회 비서 팜 반 투안은 지구가 특히 용량에, 기존의 제한의 리뷰를 집중 행정 개혁의 첫 번째 분기의 예비 검토를 실시하고, 과거를 말했다 관리 및 행정 개혁의 건물 혁신적인 예. 매달,이 작업 브리핑의 지구 구현은 신속하게 상황을 파악하고 지역에있는 국가 기관에서 사람들을 봉사의 길을 적시에 조정합니다.
 행정 절차의 해결에서 파티 장관 응웬 푸 쿠옹은 여전히 상사와 부하 직원 간의 원활한되지 않았습니다 실제 상황의 지역위원회와 지적했다. 따라서, 부하 직원에 게시 절차, 기록이, 상사는 권리가 특정 지침없이 지구에서 돌아 오지 말한다. "극장 상사의 국가 관리 책임은 부하 직원을 지원하고 안내하는 전문가를 임명하는 것입니다 만, 여전히 상황은"올려, 반환 "부하 직원을 안내하는 전문가를 보내지 않았다 지연을 구성하기 위해 "자신의 사무실에 걸쳐. 동지 파티 장관은 강조했다 : "나는 시스템에 우리가 롤링을 용인 할 수 없다, 나중에 (5 월 8-4 주정부 파티 X의 제 4 회 회의 집행위원회의 폐쇄)를 오늘 제안 및 관리, 당원의 지도자, 관리자 모든 수준의 행정 개혁과 관련된 조직, 개인과 비즈니스 특히 행정 절차 개혁 식 갈취 돈을 포함하여 당원, , 과감 장치에서 허용되지 않는 배치해야한다. "
 
 행정 개혁의 집중 솔루션
 
 행정 절차의 개혁은 가까운 미래에 구현에 초점을 내용을 직접, 파티 장관 응웬 푸 쿠옹 포커스 행정 개혁을 구현하는 방법에 초점을 맞추어야 지방에서 부문과 지방을 강조하다 . 지방 당위원회, 지역, 풀뿌리 수준으로 인민위원회의 개혁. 그러나 아직도 지역 주민들에 의해 괴롭힘을 공공 부문 노동자, 직원이 할 수없는 경우, 그들은 대신 할 수 없어, 조직의 관점에서 계산해야합니다. 중요한 문제는 여기에 그가 아무것도 작동 인간 요소, 인간의 대수롭지 않은 일에 마음 쓰는 것입니다. 이 작품은 현직 공무원을 포함하여 많은 개인 접촉을 가질하지만 좋은 행정 개혁에, 더 나은 사람을, 그것은이해야 할 역할을 ...
 
                                                                                                                 Hoang Bich
 
 

 


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