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임직원을위한 코로나 19 전염병 적극 예방

기사입력: 10-09-2020
  ​노동 연합에 따르면 Covid-19를 복잡한 발전으로 되돌아왔으나 노동 조합 조직의 주도권, 특히 노동 조합 관리의 창의성 덕분에 기업 에서 전염병 예방 대안을  효과적으로 구현했다.    

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(Minh Thanh 유한책임회사에서 Covid-19 전염병 예방 배너)

방역 대책 강화

직원 수가 1 이상인 Dong Nai Viet Vinh 신발 유한책임회사에서 노동 조합 관리가 기업과 협력하여 발병 경험을 바탕으로 회사 문과 공장에서 전염병 예방 조치를 강화했다. 눈에 띄는 곳에 깔끔하게 매달린 현수막 외에도 매일 아침 문에 서있는 공산당 간부들은 직원들에게 마스크를 쓰고 온도를 측정하라고 했다. 고온이 있는 근로자는 모니터링을 위해 진료소로 이송됩니다. 또한 노동 조합 관리는 기업의 식당에서 많은 칸막이를 설치하고 사람들이 붐비지 않도록 직원의 식사 시간을 나눌 것을 제안했다.노동 조합 관리자들이 중간 교대 식사를 면밀히 검사했다.

검사 작업장에서 일하는 Tran Minh Gia 씨는 기업이 점차적으로 생산을 회복하고 주문량이 많으며 직원의 일자리가 매우 안정되어 직원들이 매우 흥분하고 기업과 협력하여 전염병 예방 조치를 엄격하게 이행했다고 말했다. 또한 작업장에서 노동 조합 팀은 직원들에게 마스크를 쓰고, 점심 시간에 모이지 말고 공간을두고 일하라고 훈사했다. “ 직원은 자신의 건강을 보호 할뿐만 아니라 폐기 재료를 활용하여 작업장에서 전염병 경고 표지를 만들었습니다. 그래서 회사는 직원들로 가득 있지만 공장에 들어가면 여전히 안정감을 느낍니다.”-Gia 씨는 말했다.

 회사에서 근무하는 1.3 천명 이상의 직원의 건강을 보장하기 위해 전염병이 다시 발생하자마자 Minh Thanh유한책임회사에서 장기 휴직을 마치고 회사로 돌아와 출근하는 임직원의 경우에게 적극적으로 의료 선언 초안을 작성했다. 따라서 회사를 방문하는 직원은 세부 보안 게이트에서 출발 도착 지점을 신고하고 정기적으로 온도를 측정해야 한다. 전염병 지역으로 이동하는 직원은 건강을 모니터링하기 위해 14 동안 집에서 격리 휴가를 받지만 여전히 정상적인 급여를 받는다.

 Minh Thanh 유한책임회사의 노동조합 관리 회장 Nguyen Dinh Tho 직원들의 전염병 예방 조치를 전파하는 외에도 직원들이 협력하도록 장려했기 때문에 거의 동안 회사에서 관리자들의 업무가 어려웠다 말했다.대부분의 직원은 규정을 준수하고 자발적으로 의료 선언을 한다.. 직원의 선언에 따라 노동조합 관리자는 직원의 목적지를 알게 되며 전염병 예방을위한 적절한 방향을 제시한다. 지금까지 전염병 지역에서 근무하는 10 명의 근로자가 집에서 격리되어 건강이 안정되어 정상으로 복귀한다.

도도에서 질병이 발생한다는 사실을 알고 직원들은 매우 걱정합니다. 그러나 이들이 안심하고 일할 있도록 노동조합 관리와 보건부의 지도에 따라 노동조합 관리가 직원의 전염병 예방을 적극 장려 왔기 때문에 전염병 예방은 많은 좋은 결과를 가져 왔습니다. 현재 기업은 2021 년까지 수주를 받아 일자리와 소득이 다시 안정되기 시작하여 직원들이 매우 흥분하고 있습니다. 지금 중요한 것은 서명 주무에 대해  효율적이고 효과적으로 일할 있도록 직원들의 건강을 지속적으로 보장하는 것입니다”-Nguyen Dinh Tho 씨를 말했다.

전염병 예방 규정을 엄격히 준수

지방 노동연합에 따르면 전염병은 생산 활동과 근로자 고용에 계속 영향을 미쳤다.기업의 생산 안정과 고용 확보를 위해 지방 노동연합은 노동조합에 선전과 심리 안정에 집중 직원들이 전염병에 주관적이지 않고 방치되지 않도록했다.

또한 많은 노동조합 관리부에서 회원과 직원에게 Bluezone 응용 프로그램을 설치하고 사용하는 방법을 교육했다. Cu Thanh 유한책임회사 (Long Thanh 지구) 노동조합 관리 회장 Ly Xe Ba Bluezone 애플리케이션을 설치하는 것이 노동 집중도가 높은 기업의 전염병 예방에 매우 효과적인 조치라고 말했다. 소프트웨어는 간단하고 설치가 쉽기 때문에 기업은 전염병 예방에서 개인의 역할을 촉진하고 노동 집단 사이에 확산되도록 직원들에게 전염병을 제어하는 응용 프로그램을 설치하도록 장려했습니다.

Long Khanh시의 노동 연맹의 부회장 Le Thanh Tung 현재이 도시에 23,000 명의 직원이 있다고 말했다.직원들이 안심하고 일하고 기업과 함께 번째 전염병의 영향으로부터 생산을 복원하기 위해 도시 노동 조합은 전염병 예방을 적극적으로 노력하고 있다. 동시에 직원이 전염병 지역으로 이동하는 것을 중지하는 것이 좋다. 기업에서 효과적인 전염병 예방 조치를 사용하라고 하라고 하나다. 따라서 지금까지 대부분의 노동조합 관리는 근로자의 건강을 보호하기 위해 엄격하게 시행하고 있다.

Phong Lan 


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