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​Dong Nai성은 OCOP표준 달성을 인정하는 Bien Hoa시, Long Khanh시에서 26대 상품을 추가한다. 그중에 11대 상품은 4성급 OCOP을 달성하고 15대 상품은 3성급 OCOP상품을 달성한다. 
 
​포털 사이트 – 성 인민위원회는 보건청 및 지역, 업체에 Dong Nai성에서 Covid-19전염병 방역에 대한 베트남에서 격리하도록 대만에서 돌아가는 베트남 공민을 접수하기 준비한다. 
 
​발전하고 있는 13만 나무 이상으로, 매년 평균 5만 종자 나무로 성공적으로 번식한다. ETZ약초 투자 주식회사 사장으로서 Nguyen Van Khon (Trang Bom현, Hung Thinh면)은 전국에서 최고 큰 Paramignya trimera 약초 정원을 소유한다. 
 
​이것은 2021년에 Dong Nai성의 전자 무역 개발 계획의 목표 중 하나이다. 
 
​노동 보훈 사회청의 초보 통계에 따라, 연초에 지방에서 업체, 기업의 노동자 채용 요구는 약 4만 명 노동자이다. 그중에 보통 노동자는 90% 이상을 차지한다 (3만6천명 이상), 나머지는 전문대학, 대학교, 직업을 교육한 노동자이다. 노동 시장은 적극적인 신호가 있어서 노동자가 업계를 추가 선택하고 자기의 능력에 적절한 일자리를 구할 수 있도록 기회이다. 업계가 다양하다.
 
​노동자의 기여를 감사하기 위하여, 특히 열정적으로 작업하는 정신을 갖고 기업과 함께 Covid-19전염병의 어려움을 초과하는 데 노력한다, 최근 베트남 Terumo BCT 유한책임회사 (Long Thanh현) 경영진은 2020년에 충분하게 작업하는 200미국 달러/인으로 (460만 동/인에 해당하다)회사에서 1.600명 노동자에게 보너스를 기여하기로 한다. 2020년에 충분하지 않게 작업하는 직원, 노동자에 대하여, 보너스는 작업 일수 비율에 따른 계산한다. 2021년에 채용하는 작업자 및 실습생은 50만동/인 보너스를 수여할 것이다. 회사는 2021년 3월에 월급 기한에 특별한 보너스를 송금할 것이다 (3월 25일).
 
​2019년 노동법은 아래와 같은 규정한다, 불법 노동 계약서를 일방적으로 해지하면 노동자는 퇴직금을 지원되지 않는다. 동시에 노동자는 노동 계약서에 따른 월급의 절반 및 사전 통보하지 않는 일수 내에 노동 계약서에서 급여를 고용주에게 보상하고 고용주에게 교육 비용을 환불한다. 
 
​2021년에 전국, 특히 Dong Nai성에서 전자 무역 활동은 지속적으로 Covid-19전염병으로 인한 1년 후에 개발하고 동시에 소비자에게 전자 무역을 공급하도록 기회를 개방할 것으로 예상한다.
 
​2020년 말에 Dong Nai성은 생활 고체 폐기물의 100%를 수거하고 15% 미만 매립 비율을 감소하는 목표를 완성했다, 그때 전국 평균 비율은 현재 70%이다. 생활 고체 폐기물 매립 비율을 계속하게 감소하기 위하여, 솔루션을 많이 제기한다: 폐기물 처리 입찰 규정을 엄격하게 관리한다; 향상하고 모범적인 새로운 농촌 면에서 환경 지표를 높인다; 폐기물 재활용, 재생 장려는 적용된다.
 
​2020년으로부터 Covid-19전염병의 영향으로 인하여 수출이 어려움에 직면해서 Dong Nai성에서 해외 직접 투자 자본이 있는 기업 (FDI)들은 국내 소비에 관심을 기울이고 확장한다. 따라서 FDI기업들의 국내 시장 점유율은 꽤 높게 증가한다. 
 

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