艰苦护理职业。
载日: 02/11/2011
近80%护理员在同奈儿童医院工作计划长期从事护理员工作，超过85%护理员对目前的职业表示满意等。但是，护理员不满意于现在的工作也很多，他们的不满原因是工作压力、未得到尊重、专业城垛限制。这些数据由胡氏燕、范氏秋、阮玉心、黎氏桥珍在实施“了解护理技术员对职业的满意度在同奈儿童医院”的题材的研究结果。
作者在实施这题材的目标是了解护理员对护理工作的满意度在儿童医院，其中，确定疫毙特点：年龄、性别、职业程度、确定护理员对同业关系、工作环境、收入的
满意度。
按照胡氏燕护理员-实施题材的人表示，在儿童医院从事护理
员职业之中，有58%护理员是给自己选择的职业，近79%护理员计划长期从事护理员工作，其中满意于职业的较高占85%。不过，
不少护理员对工作表示压力，对收入水平表示不太满意及专专业程度有限，特别有些护理员感觉未得到尊重。
面对社会背景日益发展，卫生服务对象越来越丰富，许多病人的亲人程度水平高，对卫生工作有所了解所以要求护理员不断提高程度符合于社会的要求，此外，一部
分病人的情人对护理员工作要求过高造成护理员心里的不少影响。更何况，在一些危险的感染病和神经病的影响不少护理员的心理。
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“优秀、礼貌护理、助产员”比赛让护理员有互相学习的好机会。 |
然而，由于职业水平有限，显然护理员的身份无法逃脱医生的阴影使护理员对自己的职业不太满意。对治疗疫病结合先进设备及高科技技术如果自己没有了解护理员
将被限制于专门及难以完成任务。尤其是，由于近年来儿童医院病人数量日益增加造成医院的过载现象所以在目前阶段已经造成医院护理员严重短缺影响不少全面照
顾工作，护理员一次要做很多工作所以在每一天分派的工作未合理。
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同奈综合亿元护理员参加洗手活动。 |
经过考察结果表明，从事10年以上护理员工作对现在职业表示满意，比其他的高。范氏秋护理员再次肯
定：“为了长久从事此工作需要我们护理员不断女里奋斗脱离医生的阴影，此外，我们在工作中也要主动去办，良好配合医生在治疗工作。积极参加集体活动提高自
己的能力”。
（记者：妙龄；编译：清情）